IO SONO DYNACO: DINO OVCINA

Spingersi oltre i limiti, superare i confini: in Dynaco puntiamo costantemente a essere e a fare meglio. Aspirazioni che realizziamo concretamente. Fornendo porte ad alta velocità della migliore qualità e selezionando le persone giuste per aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi. Un team di nazionalità, culture e intuizioni diverse. Persone provenienti da tutto il mondo, riunite per creare il miglior risultato possibile. Come Dino Ovcina, Area Sales Manager di Dynaco per l'Europa dell'Est e la Turchia.

Fuggito dalla guerra in Bosnia Erzegovina negli anni '90, Dino Ovcina è cresciuto in Danimarca dove ha terminato gli studi. In seguito, ha messo a frutto le sue lauree in ingegneria aziendale e gestione internazionale in Danimarca, Gran Bretagna e Belgio. E ora gira il mondo per Dynaco, vendendo porte ad alta velocità e rappresentando il nostro modo di lavorare. Una cultura aziendale caratterizzata da integrità, responsabilizzazione e innovazione. Valori che definiscono il modo in cui ci rapportiamo con i nostri clienti, ma anche con il nostro personale.

INTEGRITÀ

Dynaco si basa sul rispetto. Solo così è possibile realizzare i prodotti migliori e creare la migliore esperienza per i clienti. Un approccio che Dino Ovcina condivide pienamente. "Al giorno d'oggi le vendite non si basano più solo sulla qualità di ciò che si offre: infatti, tutti vogliono offrire questo. Bisogna eccellere anche in altri modi, per esempio nell'esperienza del cliente: è qui che potete fare la differenza. Una grande esperienza per il cliente inizia fin dall'inizio, dove i prodotti vengono realizzati. Quindi, cerchiamo di rendere ogni punto di contatto il più positivo possibile".

"Lavorare per Dynaco è come giocare per la propria nazionale di calcio.  Si vuole fare del proprio meglio". D. Ovcina, responsabile vendite Dynaco

"Più siete entusiasti del vostro prodotto e della vostra azienda, più vorrete dare il massimo. È una cosa che i clienti colgono immediatamente, la passione. Anche al di fuori del lavoro costruisco relazioni con i miei clienti e i miei contatti. Ci conosciamo come professionisti, ma anche come persone. Molti sono diventati quasi degli amici per me. È un aspetto su cui Dynaco lavora attivamente: la coesione, con il proprio team ma anche con i nostri partner e clienti."

RESPONSABILIZZAZIONE

Il rispetto da solo non è però sufficiente. Anche la responsabilizzazione è fondamentale, per Dynaco e per Dino.  "Lavorare in Dynaco è un flusso bidirezionale. La direzione mi vede come una persona, con opinioni e idee, ed è sempre aperta a contributi e discussioni. Ho sempre la sensazione di poter contribuire, di essere ascoltato. Questo è un aspetto che utilizzo anche nei contatti con i miei clienti. Far capire loro che sono aperto ai loro commenti e che saranno ascoltati".

 "Bisogna amare ciò che si fa. E il luogo e le persone con cui interagisci. Altrimenti non potrai mai dare il meglio di te stesso". 

D. Ovcina, responsabile vendite Dynaco

In Dynaco crediamo che la nostra forza sia nelle nostre persone. Per questo offriamo loro molte responsabilità e opportunità. Il rispetto e la responsabilizzazione che ricevono vengono poi trasferiti ai nostri partner, in modo che possano fare lo stesso con i loro clienti. Un modo perfetto per creare i migliori rapporti di lavoro e diffondere il modo di lavorare Dynaco. Un vero scambio. Una cooperazione basata sulla fiducia.

Volete vedere come Dino diffonde il modo di lavorare di Dynaco? Seguitelo su LinkedIn: Dino Ovcina

INNOVAZIONE

Dynaco utilizza la tecnologia come forza trainante del cambiamento. Ci impegniamo costantemente per raggiungere obiettivi ambiziosi, perché pensiamo sempre al futuro. Proprio come i nostri clienti. Per questo dobbiamo offrire di più di quello che facciamo oggi. Più delle migliori porte ad alta velocità. "Quando ho iniziato a lavorare per Dynaco ho cominciato a notare quanto fosse eccitante. Questa grande azienda internazionale, leader nel suo settore, in così tante applicazioni. Porte per il settore farmaceutico, per le celle frigorifere, per la vendita al dettaglio, e così via: c'è una gamma completa di prodotti. E anche se molti concorrenti hanno tentato di copiare le nostre porte, noi rimaniamo il marchio leader nel segmento delle porte industriali."

"Dynaco vuole essere sempre all'avanguardia. Per mantenere il vantaggio. Cosa c'è dopo? E come possiamo fare in modo che ciò accada per i nostri clienti?".

D. Ovcina, responsabile vendite Dynaco

I nostri prodotti continuano a eccellere, ma Dynaco punta a fare di più. Vogliamo essere sempre all'avanguardia e per questo investiamo molto nella ricerca e nello sviluppo. E questo porta a soluzioni innovative come il nostro sistema ADM, un software avanzato di gestione delle porte a prova di futuro. (Non sorprende, quindi, che le porte e la tecnologia Dynaco siano adottate e applicate in così tanti paesi e clienti in tutto il mondo.

Volete scoprire cosa può significare Dynaco per la vostra azienda? Non esitate a contattarci.

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 "Integrità, responsabilizzazione, innovazione: questa è Dynaco".